| 出国培训 |
AEL
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中国人才国际交流协会赴AEL访问 2005年9月21日 |
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邀请方: AEL 常务董事,Anne Salovaara 女士 AEL 董事,Pasi Kaskinen 先生 |
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俯瞰AEL |

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AEL — 您在培训和人力资源开发领域的伙伴 |
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AEL 始创于1922年 |
n AEL由职业进步私人基金会监管 n 基金会旗下组织机构: l 劳务市场组织 l 工贸协会 l 公共行政机构 l 教育机构 |
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关于AEL |
n AEL是芬兰最大的技术进修中心,每年参加课程及研讨的学员约计3万人 次。 n AEL属私人非营利基金会 n 我们已经和工业群建立起了广泛的 合作网络 |
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AEL — 您在培训和人力资源开发领域的伙伴 |
n 芬兰最大的技术深造培训机构 n 80年商务培训资历 n 提高人力资源绩效的伙伴 n 质量体系认证 |
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为什么要培训? |
n 技术人员在不久的将来会 成为提高生产力的主要 资源。 n 系统地建立岗位资格认 证是提高生产力所需能 力的关键。 n AEL不断地增强对生产力 定量评估的效果。 |
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AEL做什么? |
n AEL是学习过程的专家 l 高水平的测试方法 l 培训效果的测定 l 在职培训效果测定 n 我们应用系统的方式进行学习 n AEL将安排研讨,课程以及精心制定的培训项目 n 我们帮助客户设计学习计划 n 我们的学员:操作员,工程师和管理人员 n 基于能力方面的资格认证 n 我们创造并应用各种现代工具,如KnowPap, KnowPulp和KnowTimber n 我们拥有经理科学证明了的有效的学习方法。 n 许多培训在客户的机构进行。 |
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AEL的相关数字 |
n 每年30000名学员 n 每年2000个培训项目 n 3000名专家组成的技术网络 n 30个培训试验室,26个研讨会议室 和12个计算机试验室 n 190名职员 n 营业额1600万欧元 |
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讲师 — 开发商 — 合作伙伴 |
n 公开课和研讨会 l Taito-课程 — 从理论到实践 l Insko-研讨会 — 为专家提供时下最新技术 l 高端峰会 n 职业技能培训 l 职业技能考试,其它官方考试、测验及培训课程 n 为各个公司制定的发展项目 |
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多领域培训(1) |
n 自动化和电子学 n 生物工艺学和微生物学 n 能源和电力工程 n 环境工程和质量 n 食品技术 n 图解媒体 n 水力学和气体力学 n 失业者救济制度 n 信息和媒体技术 n 实验室技术 |
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多领域培训(2) |
n 领导能力,管理和企业家 n 物流 n 加工 n 塑料和聚合体技术 n 水利工程 n 纸浆,纸张和木材制品产品 n 房地产管理,冷藏和建筑技术 n 研究与开发,设计和计划 n 保险 n 机动车技术 n 焊接法,无损检验和压力容器技术 |
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我们的价值观 |
n 帮助我们的客户取得成功 n 信任我们的同事并且团队合作 n 通过有效的工作获得期望的成果 n 创造各种发展与学习的可能性 n 关注、保护环境 |
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10年培训品质保证 |
n 关注培训 l AEL于1995年在其内部建立了质量系统 l 通过 ISO 9001 质量体系认证 n 关注人才与学生 l AEL于1998年建立了职业健康与安全体系 l 通过 OHSAS 18001 职业安全与卫生管理体系-规范认证 n 关注环境 l AEL于2000年建立了环境管理体系 l 通过 ISO 14001 国际环境认证 |
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| 通过持续评估保证培训质量 |
n 培训内容 l 培训以满足客户需求作为设计标准 n 培训相关支持 l 培训以满足客户需求作为设计标准 l TAITO和OSKAR考试用以评测知识水平 l TYMI在工作中提高学习能力 l Lokikirja在工作中学习 l 评定培训效益的反馈系统 |
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其它服务 |
n AEL宾馆 l 30个单人间和40个双人间,全部为无烟住房 n AEL餐馆 l 每天3种不同选择的午餐 l 230个座位及5个可容纳10至14人的 单独包间 n AEL礼堂 l 215个观众席位,包含资料放映机的 最新多媒体设备,视频和高质量音响 系统 |
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AEL在中国的新举措 |
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中芬革新中心开幕式 |

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技术卓越的人更容易获得成功 |
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